{"id":27093,"date":"2014-11-13T11:30:32","date_gmt":"2014-11-13T11:30:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.namtek.ca\/pourquoi-les-mises-a-jour-de-logiciels-dans-les-entreprises-peuvent-provoquer-la-panique-et-la-peur\/"},"modified":"2022-12-06T20:01:21","modified_gmt":"2022-12-06T20:01:21","slug":"pourquoi-les-mises-a-jour-de-logiciels-dans-les-entreprises-peuvent-provoquer-la-panique-et-la-peur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.namtek.ca\/fr\/pourquoi-les-mises-a-jour-de-logiciels-dans-les-entreprises-peuvent-provoquer-la-panique-et-la-peur\/","title":{"rendered":"Pourquoi les mises \u00e0 jour de logiciels dans les entreprises peuvent provoquer la panique et la peur"},"content":{"rendered":"

\"paniqueNous avons vu de nombreuses entreprises passer par des transformations logicielles. Soit ils mettent \u00e0 niveau leur syst\u00e8me actuel, soit ils mettent en \u0153uvre une solution enti\u00e8rement nouvelle et am\u00e9lior\u00e9e. D’une mani\u00e8re ou d’une autre, lorsque les employ\u00e9s entendent dire que leur syst\u00e8me actuel est
\n changer<\/em>
\n<\/strong>ils paniquent, avant m\u00eame d’avoir eu l’occasion de voir ou d’essayer le nouveau syst\u00e8me. Malheureusement, cela arrive trop souvent et peut faire en sorte que les projets de mise en \u0153uvre prennent plus de temps que pr\u00e9vu. Les utilisateurs sont bien s\u00fbr une partie importante et n\u00e9cessaire de tout processus de mise en \u0153uvre d’un logiciel. Sans leur ouverture d’esprit et leur volont\u00e9 d’apprendre le nouveau syst\u00e8me, ce projet peut soit \u00e9chouer, soit \u00eatre un v\u00e9ritable casse-t\u00eate pour toutes les personnes concern\u00e9es.<\/p>\n

<\/p>\n

\n Rompre avec l’habitude<\/strong>\n <\/p>\n

Parmi les mots qui ont tendance \u00e0 susciter la peur et la panique sur le lieu de travail, citons CHANGEMENT, NOUVEAU, DIFFERENT <\/em>et INCONNU<\/em>. Il est normal que pour beaucoup de personnes, le changement ne soit pas facile, surtout si ces personnes sont tellement habitu\u00e9es \u00e0 quelque chose que c’est devenu une habitude. Non seulement c’est devenu une habitude pour eux, mais ils sont tellement \u00e0 l’aise pour faire quelque chose d’une certaine mani\u00e8re que leur demander d’utiliser une m\u00e9thode diff\u00e9rente ou meilleure implique un petit travail suppl\u00e9mentaire de leur part pour apprendre le nouveau processus. Tout cela est particuli\u00e8rement vrai lorsqu’il s’agit de syst\u00e8mes de logiciels d’entreprise<\/strong>. Les employ\u00e9s sont habitu\u00e9s \u00e0 effectuer des t\u00e2ches et des projets quotidiens, mensuels et annuels avec l’ancien syst\u00e8me. C’est en leur demandant de rompre avec ce processus confortable et habituel d’accomplissement de leurs t\u00e2ches que les plaintes, les h\u00e9sitations et les refus commencent \u00e0 se faire entendre, m\u00eame s’ils savent au fond d’eux-m\u00eames que cela pourrait \u00eatre plus efficace.<\/p>\n

\n On entre avec le NOUVEAU, on sort avec l’ANCIEN<\/strong>\n <\/p>\n

Malheureusement, lorsqu’il s’agit de technologie, il y a toujours des changements et des mises \u00e0 niveau, et pas n\u00e9cessairement lorsqu’on parle de solutions informatiques pour les entreprises. Par exemple, ceux qui utilisent un iPhone savent que, tous les quelques mois, une nouvelle alerte appara\u00eet avec une nouvelle mise \u00e0 jour d’iOS. Non seulement les syst\u00e8mes d’exploitation changent constamment et fr\u00e9quemment, mais aussi les appareils. Chaque ann\u00e9e ou presque, un nouvel iPhone est lanc\u00e9, avec de nouvelles fonctionnalit\u00e9s, de nouvelles applications et un nouveau design.<\/p>\n

\n Pourquoi sommes-nous si prompts \u00e0 changer nos syst\u00e8mes et nos appareils technologiques pour disposer des derniers gadgets et applications dans notre vie personnelle, mais pas sur le lieu de travail, o\u00f9 ils peuvent potentiellement apporter \u00e0 une entreprise davantage de succ\u00e8s et de croissance ?<\/em> <\/span>\n <\/p>\n

Il n’est pas surprenant qu’il y ait toujours de nouvelles et meilleures fa\u00e7ons de g\u00e9rer une entreprise. L’am\u00e9lioration des processus d’entreprise est un objectif que de nombreux prestataires de services informatiques et propri\u00e9taires et dirigeants d’entreprise s’efforcent d’atteindre. La partie la plus difficile est d’obtenir l’adh\u00e9sion des employ\u00e9s. Bien s\u00fbr, les employ\u00e9s souhaitent \u00e9galement des am\u00e9liorations pour l’entreprise, mais il peut \u00eatre difficile de les habituer \u00e0 des syst\u00e8mes nouveaux ou mis \u00e0 niveau.<\/p>\n

\n Remplacer la panique par l’excitation<\/strong>\n <\/p>\n

Le plus souvent, si une entreprise a trouv\u00e9 une meilleure fa\u00e7on de faire quelque chose en utilisant une solution logicielle mise \u00e0 jour, il faut absolument l’utiliser dans l’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral de la croissance et du succ\u00e8s de l’entreprise. Les employ\u00e9s (ou les utilisateurs du nouveau syst\u00e8me) devraient se concentrer sur ce point plut\u00f4t que sur le nouveau changement <\/em>qui se produit et qui les obligera \u00e0 rompre leur habitude. L’ouverture d’esprit \u00e0 des m\u00e9thodes nouvelles et meilleures, tout comme de nombreuses personnes le sont dans leur vie personnelle, permettra une transition plus facile des anciennes aux nouvelles solutions. Ce \u00ab\u00a0changement\u00a0\u00bb que beaucoup craignent ne perturbera que l\u00e9g\u00e8rement leur vie professionnelle au d\u00e9but, lorsqu’ils seront en train de s’habituer au nouveau syst\u00e8me. Cependant, une fois qu’ils s’y seront habitu\u00e9s, ils prendront de nouvelles habitudes et continueront comme si de rien n’\u00e9tait. La seule diff\u00e9rence sera que les processus commerciaux seront devenus plus faciles et plus efficaces, et que les propri\u00e9taires constateront une am\u00e9lioration de la productivit\u00e9 et de l’ensemble de l’activit\u00e9. Un vrai \u00ab\u00a0gagnant-gagnant\u00a0\u00bb au final !<\/p>\n

\n Se mettre \u00e0 l’aise avec tout ce qui est NOUVEAU<\/strong>\n <\/p>\n

Pour que tous les membres de l’entreprise adh\u00e8rent \u00e0 un nouveau syst\u00e8me et \u00e0 sa mise \u00e0 niveau, il est n\u00e9cessaire de permettre \u00e0 chacun de tester le nouveau syst\u00e8me dans une version de d\u00e9monstration avant de le mettre en service. Non seulement cela est crucial, mais il est \u00e9galement important de fournir des formations<\/a> et des d\u00e9monstrations aux utilisateurs<\/a>, sous forme de r\u00e9unions en face \u00e0 face, de manuels d’utilisation ou de courtes vid\u00e9os de d\u00e9monstration.<\/p>\n

Par cons\u00e9quent, si vous faites partie de ces employ\u00e9s qui commencent \u00e0 paniquer \u00e0 l’id\u00e9e que des mises \u00e0 niveau logicielles se produisent sur votre lieu de travail, ne paniquez pas ! Concentrez-vous sur les avantages \u00e0 long terme qu’elle procurera, non seulement en vous permettant d’accomplir vos t\u00e2ches et vos projets plus efficacement, mais aussi en assurant le succ\u00e8s de l’entreprise. Prenez le temps de jouer avec le nouveau syst\u00e8me et posez toutes vos questions \u00e0 votre fournisseur informatique pour bien comprendre le syst\u00e8me.<\/p>\n

Les am\u00e9liorations des logiciels d’entreprise sont une bonne chose – il est temps de les adopter !<\/p>\n

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\n \"\"
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